Cijfers thuiswerkstatus Nederlandse werknemers
De gevolgen van thuiswerken in Nederland
Meer stress
Op dit moment werken 6 van de 10 werknemers vanuit huis. Dit heeft tot gevolg dat werknemers 40% meer stress ervaren dan gemiddeld. Onder jonge medewerkers is dit zelfs 70%. Ook geeft 1 op de 3 werknemers aan dat ze concentratieproblemen ervaren tijdens thuiswerken.
BRON: NOS; BURNOUT POLI; CBS
Deze tijd biedt ook veel kansen!
Denk aan minder reistijd, meer tijd voor het gezin; ruimte om te experimenteren, effectiever vergaderen.
Wat zijn de voordelen voor jouw organisatie?
Wat betekent vanuit huis werken voor jouw medewerkers?
Het Belevingsonderzoek Thuiswerken vertelt je wat medewerkers nodig hebben om nu goed te werken. En wat je als organisatie kunt leren van deze tijd over het omgaan met werken en reizen.
Stap 1: Medewerkers vullen vragenlijst in
Medewerkers krijgen een helder beeld van hoe ze ervoor staan, wat voor hen werkt en waar ze behoefte aan hebben om beter thuis te werken.
Stap 2: Vanuit overzicht en inzicht goed met elkaar in gesprek
Leiders gaan in gesprek met medewerkers over de lusten en lasten van thuiswerken.
Stap 3: Interventies aanbieden die echt aansluiten bij wat er leeft
Als organisatie kunt je gericht inspelen op actuele trends om thuiswerken prettiger en effectiever te maken. En weet hoe je als organisatie sterker uit deze crisistijd komt!
Kosten
We houden het graag simpel en betaalbaar
Routekaart
Samen Succesvol op Afstand
/ persoon
Vragenlijst
Individueel rapport
Teamrapport
Organisatierapport
Samenwerken doe je…
Mensen in Bedrijf
Wij zijn sinds 2003 hét expertisebureau op het gebied van teamontwikkeling, leiderschap en groepsdynamica. Het is onze missie teams in organisaties te helpen effectiever te functioneren.
Juist ook nu, tijdens samenwerken op afstand.
Ik wil meer weten
Bel ons direct op 0348 – 761034 of vul onderstaand formulier in.
contact
Kennis over samenwerken op afstand
Hier vind je de belangrijkste inzichten voor succesvol samenwerken op afstand
